Мотивация без окладов. Как быть эффективными.
С чего начать при внедрении системы мотивации без оклада. Как ориентировать персонал на максимальные результаты и не переплачивать неэффективным сотрудникам. Журнал OFFICE NEWS обратился за ответами к соучредителю и действующему финансовому директору компании ATM Group — Ирине Нарчемашвили (В настоящее время Ирина руководит коучинговыми и консалтинговыми проектами, является популярным бизнес-тренером. В сфере финансов более 15 лет, обучила более 27 000 руководителей в различных сферах бизнеса. Практический курс финансового планирования, автором которого является Ирина, прошли более 3 000 владельцев и руководителей бизнесов. И это при том, что предоставлять его онлайн начали буквально несколько месяцев назад).
