Искать стало проще: Работа.ру запустила новые функции для поиска сотрудников

Сервис Работа.ру обновил раздел «Отклики» в личном кабинете работодателей: для удобного ранжирования соискателей появились фильтры по вакансиям. Отклики теперь можно просматривать по одной, нескольким или всем вакансиям сразу. Это значительно упростит работу рекрутерам при массовом найме. Связаться с понравившимся кандидатом можно в привычном формате — через мессенджер WhatsApp. Кроме того, сервис добавил метки на карточку отклика — например, о готовности к переезду или наличии разрешения на работу.

Чтобы работодателям было проще разобраться во всех новшествах, сервис также добавил подсказки для пользователей.

Новый чат для общения с соискателями

Для быстрой коммуникации с соискателями Работа.ру обновила чат для работодателей — теперь он открывается мгновенно, функционально расширен, переработан пользовательский интерфейс. Чат визуально похож на современные мессенджеры и дает возможность общаться в режиме реального времени.

Через чат рекрутеры смогут провести первые собеседования и пригласить кандидатов на следующие этапы или отклонить заявку соискателя. Шаблоны приглашений и отклонений формируются автоматически, но их можно отредактировать перед отправкой.

Список вакансий

Личный кабинет работодателя теперь загружается быстрее, а также стал более адаптивным на мобильных устройствах.

Работа.ру улучшила пользовательский путь и интерфейс раздела «Мои вакансии». Теперь все предложения компании разделены по статусам: «Активные», «Ждут действий» (неопубликованные) и «Архив». Для удобного просмотра вакансий в личном кабинете появились фильтры по регионам, адресам, ответственным рекрутерам и тарифам, а также новые сортировки по дате создания и размещения вакансий, названию, откликам и звонкам.

В новом личном кабинете работодатели смогут копировать сразу несколько вакансий и менять адреса в них.

Обновления в колл-трекинге

HR-менеджеру не всегда удаётся запомнить или зафиксировать каждый потенциально важный разговор с соискателем. Однако теперь работодатель с помощью функции колл-трекинг сможет прослушивать запись разговора рекрутера с потенциальными кандидатами. Еще одно из нововведений — сервис теперь можно подключить не только на всю компанию, но и отдельно на любую вакансию.

Квотирование вакансий. Разный доступ к тарифам каждому рекрутеру

Теперь на сервисе Работа.ру можно контролировать доступ к тарифам для каждого рекрутера из своей команды. Это поможет избежать ситуаций, когда рекрутер случайно использовал тариф «Премиум» для продвижения несрочных вакансий. За распределение доступов отвечает раздел «Квотирование вакансий» в правой верхней части экрана. Если вакансия перешла другому рекрутеру, в вакансии можно изменить контактную информацию на новую.

Онбординг пользователей

У пользователей, которые первый раз открывают обновленный раздел или страницу, появляется система подсказок (онбординг пользователей). В дальнейшем с помощью этих подсказок Работа.ру будет уведомлять пользователей обо всех новых разработках и «фичах».

Новые способы привлечения соискателей

Работа.ру совместно с «Рамблер» запустили поиск работы на «Рамблере», который соединил около 65 млн пользователей «Рамблера» с работодателями сервиса Работа.ру по всей России. Теперь вакансии с сервиса Работа.ру соискатели могут искать и на портале «Рамблер».

Удобный поиск позволяет фильтровать вакансии по зарплате, региону, стажу, графику работы и новизне. При переходе к полному описанию соискатели попадают на сервис Работа.ру. Если у пользователя нет готового резюме, то он может создать его, откликаясь на вакансию, — достаточно зайти через Сбер ID или социальные сети.

Чат-бот RaBotik

Сервис Работа.ру запустил чат-бот с технологией искусственного интеллекта для быстрого поиска работы. Чат-бот RaBotik работает сразу в двух популярных приложениях для общения — Viber и Telegram. Чат-ботом уже пользуются более 320 тыс. соискателей со всей России.

RaBotik помогает найти подходящие предложения о работе по следующим критериям: желаемая должность, город поиска, зарплата, опыт и график работы. Для поиска работы на комфортном расстоянии от дома чат-бот будет автоматически определять геолокацию. Весь процесс поиска будет производиться прямо в мессенджерах, а привлекательные вакансии можно будет сразу сохранять или быстро делиться ими с коллегами и друзьями для обсуждения. В скором времени в чат-боте, помимо поиска вакансий, появится возможность создания резюме.

Работа.ру в «Алисе» от Яндекса

Голосовой помощник Яндекса «Алиса» теперь умеет работать с сайтом сервиса Работа.ру. Навык поможет быстро и удобно находить подходящие предложения от работодателей по всей России прямо со своего смартфона и без резюме. Найти подходящие предложения о работе можно по следующим критериям: желаемая должность, город поиска, зарплата, опыт и график работы. Весь процесс поиска будет производиться прямо в чате с «Алисой».

Позвать Алису можно с мобильного и десктопного Яндекс.Браузера следующими активационными фразами:

  • «‎Запусти навык Работа.ру»
  • «‎Запусти навык вакансии на Работа.ру»

В будущем Работа.ру планирует научить Алису заполнять резюме соискателей, и отправлять их работодателям-пользователям.

Рост аудитории сервиса Работа.ру

Сейчас Работа.ру — лидер на мобильных платформах среди сервисов по поиск работы. Аудитория сервиса постоянно растет, так, в октябре этого года по отношению к сентябрю прирост активных пользователей составил 24%.

Источник и фото: vc.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Главные новости ежедневно OFFICE NEWS в Телеграм 16+ реклама - Подписаться на ТК OFFICE NEWS

Nikoliers совместно с компанией Denuo приглашает на вебинар по вопросам покупки недвижимости в ОАЭ

За последние пару лет значительно увеличилось количество российских компаний, расширяющих свой бизнес на международных рынках, в особенности в ближневосточном регионе. Наиболее привлекательным в этом направлении, безусловно, стал Дубай, который активно развивается и предлагает благоприятные условия для инвестирования, также ведения бизнеса во многих сферах, в том…

Елизавета Ильюхина, West Wind Group: В 2024 году в Москве вернется спрос на офисы без отделки

На московском рынке в этом году возобновятся сделки по офисам в состоянии shell&core, считают в девелоперской компании West Wind Group. Основная причина — в «вымывании» лотов с ремонтом и дефиците качественных помещений. Бизнесу ничего не останется, кроме как снова обратить внимание на офисы «в бетоне».

Группа Аквилон открывает продажи в «Аквилон SIGNAL» for business

Федеральный девелопер Группа Аквилон открывает продажи в корпусах 3 и 4 московского проекта «Аквилон SIGNAL» по адресу Сигнальный проезд, вл. 12. МФК расположится в двух минутах от ТПУ «Владыкино».

Региональные бизнес-центры ГК «БЭЛ Девелопмент» заполнены арендаторами почти на 100%

Офисные центры ГК «БЭЛ Девелопмент» стали точкой притяжения для владельцев бизнеса в 2023 году. Об этом свидетельствует высокий спрос на аренду в БЦ «БЭЛ Плаза» (г. Самара), в котором сданы 100% площадей, и заполняемость БЦ «Ереван Плаза» (г. Ереван), составившая 96% на конец года. В строящихся офисных центрах в г. Калининграде (МФК «Спартак») и г. Краснодаре («Бизнес центр на Рашпилевской») предварительные договора аренды подписаны на бóльшую часть площадей.

Рассрочка до ввода в бизнес-центре «Эйлер»

В премиальном бизнес-центре «Эйлер» (Филевский Парк, ЗАО) стартовала рассрочка на офисы и объекты ритейла до ввода здания в эксплуатацию. Девелопер проекта – ГК «Сумма элементов».

«Авито Недвижимость» запустила раздел по долгосрочной аренде мест в коворкингах

В новой категории на платформе можно разместить объявление о сдаче рабочих мест в аренду, указав специальные характеристики: от типа пространства до наличия в офисе принтера или телефонных будок.С 1 февраля «Авито Недвижимость», крупнейший на российском рынке ресурс по числу размещенных предложений об аренде офисной недвижимости…

Чем укомплектовать доступные санузлы для маломобильных сотрудников в офисе

Федеральная программа «Доступная среда», на которую ориентируются многие владельцы и арендаторы современных офисов, предполагает, что все санузлы в них должны быть оснащены санитарно-гигиеническим оборудованием, приспособленным под использование людьми с ограниченными возможностями. Что представляет собой это оборудование? Какими нормами и правилами регулируется его выбор и установка? Что необходимо предусмотреть для того, чтобы обеспечить безопасность, удобство и возможность самостоятельного передвижения маломобильных групп населения (МГН) при использовании санузлов? Рассказывает руководитель направления социальных проектов «Леруа Мерлен» Валерия Баранова.

IBC Real Estate: Сетевые сервисные офисы Москвы теряют вакансию

За 2023 год доля вакантных рабочих мест в сетевых сервисных офисах Москвы снизилась более, чем в 2 раза.По данным консалтинговой компании IBC Real Estate, с января по декабрь 2023 года доля вакантных рабочих мест в сетевых площадках сервисных офисов снизилась с 26,3% до 12,5%, то…

PIONEER в 2023 году увеличил продажи до 44 млрд рублей

PIONEER реализовал более 135 тыс. кв.м коммерческих и жилых площадей. Продажи девелопера составили 44 млрд рублей: по итогам 2023 года данный показатель компании вышел на докризисный уровень.